SNUipp-FSU Drôme (26)

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• La liberté d’expression menacée ?

  
  
  
  Signez la pétition de la FSU Dans la loi « Pour une école de la confiance » examinée en février par les parlementaires, l’article 1 inquiète. «  Par leur engagement et leur exemplarité, les personnels de la communauté éducative contribuent à l’établissement du lien de confiance qui doit unir les élèves et leur famille au service public de l’éducation  » Sa (...)
  
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• Compte rendu du GT du 20/12/2018

  
  
  
  Jeudi 20 décembre 2018, les délégués SNUipp-FSU 26 des personnels étaient invités à participer à un groupe de travail sur : I. le redécoupage des circonscriptions. II. le projet « Vivre l’école du socle » Tout d’abord, il est regrettable une fois de plus que les représentants des personnels n’aient pas été destinataires de documents de travail. Ces documents existent et (...)
  
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• RIS SNUipp-FSU 26 : 2ème session

  
  
  
  RÉUNION D’INFORMATION SYNDICALE (RIS) : POURQUOI ? Comme chaque année, le SNUipp-FSU 26 organise des Réunions d’Information Syndicale en milieu d’année scolaire pour aborder des thèmes d’actualité. Cette année 2019 commence avec un mouvement social qui ne faiblit pas, celui des gilets jaunes. A l’EN, le ministre Blanquer souhaite poursuivre ses fausses réformes (...)
  
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• Projet de réforme de la formation initiale

  
  
  
  Même si le projet Blanquer sur la formation initiale n’est pas encore connu officiellement dans sa totalité, diverses audiences (juin, juillet, septembre et octobre) et rapports (rapport sénatorial, rapport des IG, rapport Filâtre) permettent d’en dégager les grandes lignes. Ce projet de réforme est construit autour de 4 axes : 1. Mettre en place des « pré-recrutements » dès la (...)
  
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• Soutien au CNESCO

  
  
  
  Un collectif d’acteurs de la communauté éducative lance une pétition en ligne pour protester contre la suppression du Cnesco envisagée par le ministre de l’Éducation nationale. « Le projet de loi pour l’école de la confiance prévoit la suppression du Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco), pourtant chargé d’une évaluation indépendante de (...)
  
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• Carte scolaire Drôme : -15 postes ?

  
  
  
  Les documents préparatoires au Comité Technique Académique (CTA) de Grenoble prévu jeudi 17 janvier prochain font apparaître les propositions de répartition de la dotation académique des postes par département. Pour rappel, la dotation ministérielle pour l’académie de Grenoble était de 31 postes. En décembre 2018, le SNUipp-FSU 26 avait encore un petit espoir que la dotation pour la (...)
  
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• Fiches de paie dématérialisées

  
  
  
  Depuis le 1er janvier 2019, les agents des fonctions publiques peuvent télécharger leurs fiches de paie sur un site dédié. Pour cela, il est nécessaire de créer un compte personnel sur le site ENSAP (espace numérique sécurisé de l’agent public de l’État). Attention, cela peut faire un choc d’avoir sa fiche de paie de décembre début janvier ! Vous étiez tellement habitué.es (...)
  
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• Le Sénat vote pour 3 jours de carence, l’Assemblée retoque

  
  
  
  Un amendement voté au Sénat porte de 1 à 3 jours le délai de carence pour les congés maladie. Cela a été retoqué par l’Assemblée le 14 décembre. Le Sénat a adopté un amendement du sénateur C Nougein (LR) portant de 1 à 3 jours le délai de carence pour les congés maladie. "Il s’agit d’une mesure d’équité entre les salariés du secteur public et du secteur privé", (...)
  
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• Horaires de travail des AESH : du nouveau

  
  
  
  Les AESH de la Drôme ont tous été destinataires d’un courrier du rectorat d’octobre 2018. Ce dernier rappelle la durée annuelle de leur temps de travail (1607h) à répartir sur 39 semaines, comme le stipule leur contrat. Dans le détail, les AESH travaillant à 50% doivent effectuer 20h par semaine, ceux travaillant à 60% doivent effectuer 24h hebdomadaires. Cette annonce vient (...)
  
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• Non-remplacements, encore et encore !

  
  
  

  Régulièrement dans les écoles, des collègues sont dans l’obligation d’accueillir les élèves d’autres classes car le remplacement n’est pas assuré, et ce, même pour des absences prévisibles ...

  
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