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  • La dernière CAPD de l’année scolaire s’est tenue ce jeudi 4 juillet 2019. A l’ordre du jour : le passage à la classe exceptionnelle (CEx). Au titre du vivier 1 (sur demande et selon certains critères) 233 promotions possibles au niveau académique dont 43 pour la Drôme. Le ratio H/F est de 73,46% Femmes et 26,54% Hommes. De ce fait, 32 femmes et 11 hommes ont été (...)

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  • On croyait avoir tout vu ... Mais non, le mouvement intra-départemental 2019 l’a prouvé, il est toujours possible de faire pire qu’avant. Sous couvert d’amélioration du système de nomination, près d’un quart des enseignants participant au mouvement subissent désormais des nominations obligatoires à titre définitif sur des postes à géométrie variable chaque année. (...)

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  • Le gouvernement refuse une nouvelle fois d’augmenter les salaires des agent-es de la Fonction publique ! Pas de dégel de la valeur du point d’indice, pas de mesures générales, pas d’abrogation du jour de carence… Quand aux non-titulaires, ils devront également attendre… Le gouvernement officialise par la même une perte conséquente du pouvoir d’achat pour (...)

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  • Rééquilibrage des supports de TR, Maitres E et psychologues scolaires du 1er degré Suite au redécoupage des circonscriptions, acté en février dernier, le SNUipp-FSU avait alerté l’administration sur le fait que les zones d’intervention des TR et des enseignants du RASED allaient être modifiées. Il a demandé que ces personnels soient informés avant le mouvement pour faire leurs (...)

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  • “La chaleur dilate les corps. C’est pourquoi les jours sont plus longs en été qu’en hiver.” Léo Campion Concernant les conditions de travail dans les écoles cette semaine, le SNUipp-FSU 26 s’est adressé à l’Inspecteur d’Académie avec le SE UNSA 26 par courrier afin que des mesures soient prises si nécessaire. La FSU 26 a été sollicitée par la presse (...)

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  • FÉLICITATION POUR LA RÉUSSITE DU CRPE ! BIENVENU ! Suite à de nombreux appels, le SNUipp-FSU26, met en pièce jointe une lettre type pour demander un transfert de scolarité. Cette demande n’est pas sûre d’aboutir mais qui ne tente rien n’a rien ! Il faut l’envoyer au service du Rectorat, à la DSDEN de votre département d’affectation, à la DSDEN du département (...)

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  • La CAPD s’ouvre sur les déclarations liminaires des deux organisations syndicales présentes, SNUipp-FSU et SGEN-CFDT. L’ordre du jour est ensuite abordée : Mouvement intra-départemental 2019 Accès à la Hors Classe Ineat/Exeat Mouvement intra-départemental 2019 Madame la Secrétaire Générale (SG) présente le mouvement 2019 et pointe "une amélioration du mouvement" avec plus (...)

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  • Cette fin d’année scolaire s’annonce extrêmement chargée pour les délégués du personnel du SNUipp-FSU 26. Avec en moyenne, une instance par semaine, ce sont des centaines de dossiers qui vont être étudiés d’ici la fin de l’année. Voici les dates des instances à venir : 23/05/2019 : CAPD Liste d’aptitude Professeurs des écoles, Avancement accéléré, Refus de (...)

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  • De nombreux parlementaires, de tout horizon politique, ont déposé une Proposition de loi référendaire (en application de l’article 11 de notre constitution) visant à affirmer le caractère de service public national de l’exploitation des aérodromes de Paris, autrement dit pour obtenir un Référendum d’Initiative Partagée (RIP) afin que Aéroport de Paris soit considéré comme un (...)

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  • La commission Mixte Paritaire, réunie ce jour de grève dans le premier degré, a statué sur le projet de Loi Blanquer. Les amendements les plus réactionnaires introduits par les sénateurs ont été écartés. Les enseignants échapperont également aux EPSF ainsi qu’au statut hiérarchique des directeurs. Pour autant, le SNUipp-FSU juge la loi Blanquer toujours inacceptable puisqu’elle (...)

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  • Ce groupe de travail portait sur les barèmes du mouvement intra-départemental 2019, ces barèmes arrivés tardivement et qu’il aura fallu vérifier dans l’urgence.


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  • Le sujet de ce groupe de travail était de nous expliciter le redéploiement des personnels itinérants suite au redécoupage des circonscriptions prévu à la rentrée 2019. La réalité est tout autre selon les délégués SNUipp-FSU 26 du personnel car il s’agissait surtout de constater la pénurie des moyens d’accompagnement des élèves en difficulté et la gestion laborieuse des personnels (...)

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  • Le SNUipp-FSU 26 vous invite à soutenir une famille de Saint Paul Trois Châteaux qui a reçu un ordre d’expulsion au 6 juin 2019 ! Sabrina, 12 ans, son frère Zakaria, 8 ans, nés en Italie et respectivement élèves au collège Jean Perrin et à l’école Le Resseguin, leurs parents, originaires du Maroc, tous domiciliés à Saint-Paul-Trois-Châteaux, ont le regret de vous annoncer (...)

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  • La FSU n’accepte pas que les agents publics, qui constituent plus de 5 millions de salariés qui font vivre les services publics au quotidien, soient à ce point méprisés et que leur travail ne soit pas mieux reconnu


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  • Régulièrement dans les écoles, des collègues sont dans l’obligation d’accueillir les élèves d’autres classes car le remplacement n’est pas assuré, et ce, même pour des absences prévisibles ...


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  • Signez la pétition de la FSU Dans la loi « Pour une école de la confiance » examinée en février par les parlementaires, l’article 1 inquiète. «  Par leur engagement et leur exemplarité, les personnels de la communauté éducative contribuent à l’établissement du lien de confiance qui doit unir les élèves et leur famille au service public de l’éducation  » Sa (...)

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  • Un collectif d’acteurs de la communauté éducative lance une pétition en ligne pour protester contre la suppression du Cnesco envisagée par le ministre de l’Éducation nationale. « Le projet de loi pour l’école de la confiance prévoit la suppression du Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco), pourtant chargé d’une évaluation indépendante de (...)

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