Le tableau d’avancement est départemental et est établi par l’Inspecteur d’académie.
La détermination des promus est examinée par la CAPD.

Etre promouvable : c’est avoir la durée requise dans l’échelon précédent pour être susceptible de passer à l’échelon supérieur (grand choix, choix ou ancienneté).

EXEMPLE : Un P.E. promu au 7ème échelon au 1-02-2009 sera promouvable au grand choix au 1-08-2011.
Sa possibilité de promotion sera examinée par la CAPD au titre de l’année scolaire 2009/2010 avec celles de ses collègues promouvables au même échelon au grand choix au titre de la même période.
La CAPD retiendra 30% des promouvables au 8ème au grand choix en application d’un barème départemental.

Si le collègue n’est pas promu en 2011, il sera promouvable au 1-02-2012 au 8ème échelon au choix, parmi les promouvables au choix (5/7 sont promus).

Si le collègue n’est toujours pas promu, il passera automatiquement au 8ème à l’ancienneté le 01-08-2012.

Tableau d’avancement des professeurs des écoles :

Echelons	Grand Choix	Choix	Ancienneté	Indice	Traitement net (1)
1er au 2ème			3 mois	349	1 348,85 €
2ème au 3ème			9 mois	376	1 453,19 €
3ème au 4ème			1 an	410	1 584,60 €
4ème au 5ème	2 ans	2 ans 6 mois	2 ans 6 mois	431	1 665,77 €
5ème au 6ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois	453	1 750,78 €
6ème au 7ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois	467	1 804,90 €
7ème au 8ème	2 ans 6 mois	3 ans	3 ans 6 mois	495	1 913,11 €
8ème au 9ème	2 ans 6 mois	4 ans	4 ans 6 mois	531	2 052,25 €
9ème au 10ème	3 ans	4 ans	5 ans	567	2 191,38 €
10ème au 11ème	3 ans	4 ans 6 mois	5 ans 6 mois	612	2 365,30 €
11ème				658	2 543,09 €

(1) Montant « Zone 3 » (toutes les communes de la Drôme sont en zone 3) .

La grille indiciaire des professeurs des écoles a été modifiée au 1er septembre 2010 :

Les nouveaux professeurs des écoles stagiaires issus du concours externe bénéficient d’une bonification d’un an.
Ils sont donc nommés fonctionnaires stagiaires au 3ème échelon du corps des PE au 1er septembre 2010 (indice 410). Leur salaire mensuel sera de 1 584,60 € (soit 236 € de plus qu’auparavant).
Les enseignants au 4ème et le 5ème échelon sont également augmentés, d’environ 15 points d’indice (ce qui représente autour de 55 € par mois).

Chose promise, chose due ? Pas vraiment...
Les engagements du gouvernement à revaloriser les enseignants n’ont pas été respectés puisque seulement un quart d’entre eux en bénéficie !

Tableau d’avancement des professeurs des écoles :

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Avancement des professeurs des écoles

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